A propos

Panto est une solution de paiement qui ambitionne de devenir le leader européen dans les 5 prochaines années. Nous sommes conscients que le marché est déjà bien structuré et que le paiement est aujourd’hui une commodité.

Nous y voyons toutefois une opportunité majeure grâce à quatre éléments:

• Désintermédiation: les PSPs apparus lors de la décennie précédente ont révolutionné le secteur en démystifiant la complexité des systèmes bancaires traditionnels. En offrant des interfaces et solutions plus intuitives, ils ont rendu les transactions financières plus accessibles. Avec le renfort de notre partenaire BNP Paribas et une stratégie axée sur le build plutôt que buy, nous comptons prendre le contrôle d'une plus grande portion de la chaîne de valeur, rendant ainsi plus de valeurs aux e-commerçants.
• Second-mover advantage : Les PSPs initiaux ont mis en place des APIs et des modèles de données éprouvés. Nous capitalisons sur leur travail, en reprenant ce qui fonctionne, en y apportant des améliorations ciblées et en avançant rapidement. C'est une base solide pour démarrer, nous laissant davantage de marge pour l'innovation et une expérience utilisateur optimisée.
• No innovator’s dilemna : Contrairement aux acteurs établis, nous ne sommes pas enchaînés à des systèmes ou des méthodologies obsolètes (legacy). Sans la contrainte d'une "dépendance au chemin" (path dependency), nous avons pour ambition d’être plus agiles et réactifs. Les petites équipes, comme la nôtre, ont montré à maintes reprises leur capacité à surpasser les grandes en termes d'innovation et d'exécution.
• Go to market : Notre collaboration avec BNP Paribas n'est pas juste stratégique, elle nous ouvre également les portes d'une clientèle vaste et fidélisée. Cet accès direct à un réseau établi de clients offre une voie de distribution puissante, nous permettant d'accélérer notre croissance et de renforcer notre positionnement sur le marché.

Missions

En tant que CTO, tu agiras tel un pair du CEO pour réussir ce pari de faire de Panto un acteur crédible et souverain sur ce marché compétitif.

Tu prendras à ta charge la roadmap Tech & Product ; owneras l’ensemble de son exécution (de la mise en œuvre des systèmes à la supervision des opérations techniques pour le développement de la plateforme Panto).

Ton rôle principal consistera à diriger et à développer des équipes tech & product compétentes pour spécifier et garantir une plateforme solide, scalable et intégrable facilement dans des environnements tiers.

En synthèse :

• Stratégie Produit - Owner de la définition et construction de la roadmap produit pour positionner la plateforme Panto parmi les leaders sur le marché européen - étroite collaboration requise avec les équipes sales GTM pour prioriser les choix et options.
• Vision Tech - Adhérer à l’existant, y proposer des améliorations - concevoir et mettre en œuvre les solutions tech adaptées pour assurer le développement et la scalabilité de la plateforme, en se conformant à la nécessité d’avancer vite mais bien.
• Leadership & Recrutement - Construire, recruter et manager une organisation Tech & Product conforme aux objectifs de développement et veiller à ce que ces ressources soient allouées de manière efficace pour répondre à l’enjeu de vélocité tout en garantissant la qualité sur l’ensemble des livrables.

Valeurs

• Ownership : Tu prends l’ownership d’un sujet et le lead en toute autonomie, assumant les erreurs et l’apprentissage à en tirer.
• Focus Delivery : Tu sais comment prioriser les tâches, notamment celles du delivery dans un environnement en mouvement. Tu t’assures que les livrables soient conformes aux attentes et dans les délais.
• Sécurité : Tu es intransigeant avec la protection des données et des systèmes aux standards de l’environnement bancaire
• Scalabilité : Conception de solutions évolutives, prêtes à répondre aux besoins croissants sans compromettre la performance et capables d’être intégrées facilement dans des environnements tiers.
• Confiance : Tu es honnête, humble et intègre en toutes circonstances, établissant ainsi des relations solides et durables avec l’ensemble des équipes & le CEO.
• Inspirationnel : Tu fais preuve de transparence sur la stratégie auprès de ton équipe, tu donnes du sens au travail des uns et des autres en stimulant l'innovation et la motivation à chaque étape

Compétences

• D’excellentes compétences en matière de management sont attendues : tu sais construire et manager une équipe dans la phase early,
• Une absolue capacité à planifier, organiser et gérer efficacement des projets est cruciale pour construire, challenger et maintenir la roadmap sur la bonne voie,
• Des remarquables aptitudes à la communication écrite et orale (y compris devant un large public),
• Une compréhension approfondie des technologies pertinentes est essentielle,
• Une maitrise du secteur fintech, notamment du paiement est un réel atout.