Chez MŪCHO, notre ambition est de faciliter la vie des équipes RH et des collaborateurs dans la gestion de leurs avantages.

Simplifier la gestion des titres-restaurant, des avantages sociaux, des produits de mutuelle et d'épargne retraite, en offrant aux entreprises et à leurs collaborateurs les outils digitaux les plus performants.

Le plus de MŪCHO ? Une gestion centralisée des avantages salariés et une carte de paiement nominative qui permet aux collaborateurs de dépenser librement la cagnotte qui leur est attribuée.

Soutenue financièrement par BNP Paribas, MŪCHO entre dans une phase de forte croissance. Nous constituons une équipe ambitieuse pour développer des produits et services d'excellence, répondant aux attentes des entreprises, des équipes RH et de leurs collaborateurs.

💡 L'Impact attendu

• Développement de nouveaux produits stratégiques pour élargir l'offre (épargne salariale et mutuelle en 2025).
• Excellence technique et produit, avec des solutions scalables, fiables et sécurisées.
• Leadership technique pour structurer et guider l’équipe sur des projets complexes.
• Amélioration continue, en intégrant les meilleures pratiques technologiques et en tirant parti de l’IA.

🎯 Vos responsabilités

Stratégie et Leadership (50%)

• Définir la stratégie technique pour assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions Mucho. 
• Apporter une vision architecturale claire, avec une capacité à appréhender des systèmes complexes et les faire évoluer.
• Maintenir une culture de l’écrit, favorisant une organisation fluide sans micro-management.
• Guider l’équipe technique, en incarnant un rôle de leader accessible et orienté collaboration.

Développement et Excellence opérationnelle (30%)

• Superviser et contribuer au développement des produits, tout en assurant la qualité et la fiabilité des livraisons.
• Garantir la performance des solutions, en mettant en œuvre les meilleures pratiques de CI/CD, tests automatisés, et observabilité.
• Outiller les équipes internes avec des solutions techniques efficaces pour optimiser leur fonctionnement (ventes, produit, technique).

Innovation et Veille technologique (20%)

• Assurer une veille proactive, pour intégrer les dernières avancées technologiques (notamment en IA).
• Concevoir des outils innovants, en tirant parti de technologies modernes pour automatiser et améliorer les processus internes.
• Partager les bonnes pratiques et inspirer les équipes à expérimenter de nouvelles approches.

💪 Compétences Clés

Compétences Techniques

• Maîtrise des architectures complexes, avec une forte orientation sécurité et scalabilité.
• Expérience approfondie en DevOps, CI/CD et automatisation des tests (unitaires, intégration, E2E).
• Observabilité avancée, garantissant une supervision efficace des performances.
• Excellence technique, notamment sur des stacks modernes (React, Node.js, Python…).
• Veille IA et intégration, pour rester à la pointe des innovations.

Vision Produit

• Approche utilisateur, en veillant à la simplicité et à l’impact des fonctionnalités livrées.
• Capacité à aligner produit et technologie, pour une stratégie cohérente et ambitieuse.
• Orientation résultats, avec une capacité à prioriser et résoudre les défis complexes.

🧠 Soft Skills

Personnalité

• Leadership naturel, capable de guider et motiver une équipe.
• Clarté de communication, pour aligner les parties prenantes, techniques et non-techniques.
• Pro-activité, avec un désir constant d’innover et de dépasser les attentes.
• Esprit d’équipe, privilégiant une collaboration constructive et fluide.

Capacités Cognitives

• Vision stratégique, pour anticiper et répondre aux défis techniques à long terme.
• Esprit analytique, avec une capacité à structurer et résoudre des problèmes complexes.
• Adaptabilité, pour évoluer dans un environnement dynamique et en croissance rapide.

📊 Critères de succès

• Lancement réussi des produits épargne salariale et mutuelle en 2025.
• Qualité et fiabilité des solutions en production, mesurées par des KPIs précis (uptime, performance, satisfaction client).
• Excellence technique, avec des livraisons rapides et alignées sur les priorités stratégiques.
• Culture technique solide, partagée au sein de l’équipe et favorisant l’innovation.

🚀 Évolution possible

• Évolution vers : CTO, VP Engineering.
• Développement personnel : Leadership stratégique, expertise avancée en IA et architecture produit.

🤝 Interactions clés

• Collaboration avec : CTPO (Julien), binôme Produit, équipes technique, équipe Sales & Ops.