Growth Manager B2B for Mūcho (F/M)
Chez MŪCHO, notre ambition est de faciliter la vie des équipes RH et des collaborateurs dans la gestion de leurs avantages.
Simplifier la gestion des titres-restaurant, des avantages sociaux, des produits de mutuelle et d'épargne retraite, en offrant aux entreprises et à leurs collaborateurs les outils digitaux les plus performants.
Le plus de MŪCHO ? Une gestion centralisée des avantages salariés et une carte de paiement nominative qui permet aux collaborateurs de dépenser librement la cagnotte qui leur est attribuée.
Soutenue financièrement par BNP Paribas, MŪCHO entre dans une phase de forte croissance. Nous constituons une équipe ambitieuse pour développer des produits et services d'excellence, répondant aux attentes des entreprises, des équipes RH et de leurs collaborateurs.
💡 L'Impact attendu
- Génération de leads qualifiés, en pilotant des campagnes performantes sur divers canaux digitaux,
- Optimisation des canaux d’acquisition, avec un suivi rigoureux des KPIs et une amélioration continue,
- Nurturing efficace pour convertir les prospects en opportunités de vente,
- Alignement marketing-sales, pour fluidifier le passage des leads aux équipes commerciales,
- Montée en puissance de notre présence digitale, grâce à des stratégies SEO et SEA pointues.
🎯 Vos responsabilités
Acquisition et Génération de Leads (70%)
- Gérer les campagnes payantes sur Google Ads, LinkedIn Ads et autres leviers SEA,
- Créer des campagnes d’emailing performantes, avec un focus sur la segmentation et la personnalisation,
- Piloter les outils de nurturing (Plezi) pour maintenir un lien engageant avec les prospects,
- Sourcer et enrichir des bases de données prospects pour alimenter les SDR,
- Optimiser les performances SEO, en analysant les contenus et en renforçant notre visibilité organique.
Coordination et Alignement (30%)
-
Collaborer avec l’équipe Sales pour garantir la qualité des leads et leur conversion,
-
Analyser les performances des campagnes et proposer des actions correctives,
-
Contribuer à l’automatisation des process marketing, en intégrant les outils CRM et digitaux,
- Coordonner les projets transverses, pour maximiser les synergies entre les équipes internes.
💪 Compétences Clés
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, autres outils SEA),
- Excellence en CRM et automatisation, avec une capacité à intégrer et exploiter des outils comme HubSpot ou Salesforce,
- Compétences avancées en SEO, avec une expertise en analyse de mots-clés et stratégies d’optimisation,
- Connaissance des outils de nurturing, pour engager les prospects à chaque étape du funnel.
Vision Stratégique
- Approche ROIste, capable de piloter des campagnes en tenant compte des coûts et des résultats,
- Compréhension fine du funnel de conversion, pour maximiser la valeur des leads générés,
- Agilité analytique, pour interpréter les données et orienter les décisions stratégiques.
🧠 Soft Skills
Personnalité
- Autonomie et proactivité, pour prendre des initiatives dans un environnement en pleine croissance,
- Esprit collaboratif, avec une capacité à aligner les équipes marketing et sales,
- Créativité, pour concevoir des campagnes différenciantes et impactantes,
- Rigueur, avec un suivi méticuleux des performances et des budgets.
Capacités Cognitives
- Capacité d’analyse, pour optimiser les leviers d’acquisition et détecter des opportunités d’amélioration,
- Pensée stratégique, afin d’aligner les efforts d’acquisition avec les objectifs business,
- Curiosité, pour rester à l'affût des tendances et des innovations digitales.
📊 Critères de succès
- Taux de conversion élevé des leads générés,
- Optimisation continue des performances des campagnes, avec un CPL maîtrisé,
- Alignement efficace avec les équipes Sales, mesuré par la satisfaction et l’impact des leads,
- Renforcement de la notoriété digitale, grâce à des stratégies SEO et SEA innovantes.
🤝 Interactions clés
- Collaboration avec : équipes produit, sales, support clients & utilisateurs finaux.
- Department
- Startup Talents
- Locations
- Paris
- Remote status
- Hybrid Remote
- Employment type
- Full-time
About 321
Founded by serial entrepreneurs committed to creating a unique hybrid entrepreneurial model, 321 designs startups by merging the distinct advantages of large corporations with the agility and execution capabilities of entrepreneurs.
321 is exclusively comprised of seasoned entrepreneurs, each bringing their execution mindset, experience, and extensive network to the table.
To date, 321 collaborates with over 15 leading corporations to bring new startups to life in a variety of fields (fintech, e-commerce, web, legal, travel, etc.)
We have developed a unique methodological approach that allows us to assess new business opportunities in just two months before deciding on their implementation potential. When an idea is selected for development, we form a new entity, financially supported by our corporate partners and/or investment funds, including the founders we recruit, 321, and our partners (Corporates / VC).
Throughout the Seed, Build, and Scale phases, the 321 team acts as a committed co-shareholder and co-pilot, accompanying each project with dedication and expertise.
Growth Manager B2B for Mūcho (F/M)
Loading application form
Already working at 321?
Let’s recruit together and find your next colleague.