Chez 1POINT6, nous bâtissons une infrastructure de paiement souveraine, performante et optimisée pour les marchands européens. Notre objectif est clair : devenir, en cinq ans, un leader du paiement en Europe.

Aujourd’hui, le paiement se résume souvent à un compromis : rapidité ou contrôle, simplicité ou performance, innovation ou robustesse. Nous refusons ces compromis.

Ce qui nous différencie :

• Maîtrise totale de la chaîne de valeur : Plutôt que de s’appuyer sur des briques externes comme le font les PSP traditionnels, nous construisons nos propres infrastructures. Ce choix nous permet d’optimiser les coûts, d’accroître la performance et d’offrir un contrôle inégalé aux marchands,
• Exécution rapide sans héritage technique :Là où les acteurs établis sont freinés par des décisions techniques passées, nous intégrons les meilleures pratiques du marché en quelques mois seulement, offrant ainsi une solution à la fois efficace et flexible,
• Accès direct au marché : Grâce à notre partenariat stratégique avec BNP Paribas, nous bénéficions d’un go-to-market immédiat et d’une base solide de clients, accélérant ainsi notre adoption et notre croissance,
• Excellence et impact au cœur de nos décisions : Chaque choix est guidé par un objectif unique : maximiser la valeur pour nos clients. Nous éliminons le superflu et la complexité inutile pour proposer des solutions performantes et pérennes.

Nous ne suivons pas l’évolution du marché : nous construisons l’infrastructure qui redéfinira le paiement en Europe.

Missions clés 

• Développer et formaliser les contrôles internes (niveaux 1 et 2) pour garantir une gestion efficace des risques,
• Mettre en place et maintenir la cartographie des processus et des risques (opérationnels, financiers, réglementaires),
• Automatiser et optimiser les contrôles à l’aide d’outils data (dashboards, reporting, analyses),
• Collaborer avec les équipes Operations, Compliance, Tech et Finance pour intégrer les contrôles au sein de l’infrastructure,
• Suivre les incidents et proposer des actions correctives pour améliorer la fiabilité des processus,
• Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques.

Ce que nous valorisons

Nous privilégions l’action concrète et le travail d’équipe. Nous attendons de l’ensemble des talents de l’équipe qu’ils soient responsables, efficaces et engagés.

• Ownership : prendre l’initiative et être responsable de ses projets, de leur conception à leur réalisation, sans attendre qu’on vous guide à chaque étape.
• Excellence pragmatique : choisir des solutions fiables et éprouvées, en se concentrant sur l’essentiel plutôt que de chercher la perfection à tout prix.
• Esprit collectif : travailler ensemble, partager ses compétences et ses connaissances pour relever les défis communs et avancer en équipe.
• Impact concret : agir pour obtenir des résultats mesurables qui font progresser l’entreprise et apportent une réelle valeur à nos clients.

Compétences

Techniques :

• 2+ années d’expérience en contrôle interne, data ou risk
• Maîtrise des méthodes de cartographie des risques et de mise en place de contrôles (niveaux 1 et 2)
• Expérience en environnement régulé
• Connaissance idéalement d'outils d’analyse de données (Excel, BI) pour automatiser et suivre l’efficacité des contrôles

Mindset :

• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions éclairées,
• Esprit d’équipe et excellente communication,
• Rigueur, proactivité et curiosité,
• Capacité à collaborer avec plusieurs équipes (Operations, Compliance, Finance, Tech) et à s’adapter à des interlocuteurs variés.