[Mucho] QA Engineer (F/M)
Chez MŪCHO, notre ambition est de faciliter la vie des équipes RH et des collaborateurs dans la gestion de leurs avantages.
Simplifier la gestion des titres-restaurant, des avantages sociaux, des produits de mutuelle et d'épargne retraite, en offrant aux entreprises et à leurs collaborateurs les outils digitaux les plus performants.
Le plus de MŪCHO ? Une gestion centralisée des avantages salariés et une carte de paiement nominative qui permet aux collaborateurs de dépenser librement la cagnotte qui leur est attribuée.
Soutenue financièrement par BNP Paribas, MŪCHO entre dans une phase de forte croissance. Nous constituons une équipe ambitieuse pour développer des produits et services d'excellence, répondant aux attentes des entreprises, des équipes RH et de leurs collaborateurs.
L'Impact attendu
- Élever le niveau de fiabilité de notre plateforme, en intégrant une culture qualité à chaque étape du delivery,
- Structurer la stratégie QA sur l’ensemble de la stack (web, mobile, back, API),
- Automatiser intelligemment les tests pour gagner en efficacité sans complexifier les cycles de release,
- Faire évoluer notre observabilité pour renforcer la maîtrise de la plateforme, sur les aspects qualité et sécurité,
- Mettre en place des procédures de gestions d’incidents, et contribuer à leur amélioration continue,
- Collaborer étroitement avec le CTPO et le Lead Product pour sécuriser la mise en production continue.
Vos responsabilités
Développement Technique & Produit (80%)
- Définir et faire évoluer la stratégie de tests : manuels, automatisés, exploratoires – en priorisant l’impact, pas le volume,
- Construire une suite de tests automatisés robuste (end-to-end, API, UI) adaptée à nos workflows et à notre stack,
- Participer aux phases de conception produit avec les PM et les développeurs pour identifier les risques en amont,
- Piloter la recette des nouvelles features, coordonner les phases de test avec l’équipe Tech & Product,
- Mettre en place des indicateurs de qualité (taux de couverture, bug backlog, incidents prod) pour piloter le delivery,
- Fiabiliser la chaîne de release via l’intégration dans nos pipelines CI/CD
Amélioration continue & culture QA (20%)
- Faire évoluer les outils, process et pratiques QA pour qu’ils restent légers, efficaces et scalables,
- Documenter et partager les bonnes pratiques, sensibiliser les équipes produit et tech à la qualité dès la spec,
- Identifier les causes racines des bugs critiques et proposer des actions correctives durables,
- Contribuer à la création d’une culture qualité partagée et responsabilisante dans toute l’équipe.
Compétences Clés
Compétences Techniques
- Excellente maîtrise des outils de test automatisé (ex : Vitest, Playwright),
- Bonne compréhension des architectures web et API REST,
- Expérience sur des pipelines CI/CD modernes, et bonnes pratiques de release management,
- Maîtrise de l’observabilité comme levier de qualité : capacité à suivre la santé de la plateforme, détecter les anomalies et fiabiliser les livraisons dans la durée via Datadog,
- Solide capacité à prioriser les tests critiques, cadrer la stratégie et industrialiser ce qui doit l’être.
Vision Produit
- Approche orientée "risk-based testing" : tu priorises ce qui protège l’expérience user,
- Capacité à traduire une spec fonctionnelle en scénarios de test actionnables,
- Sens du détail sans rigidité : tu cherches l’efficacité avant l’exhaustivité,
Personnalité
- Autonome et structuré(e), capable de prendre des initiatives et de poser un cadre qualité sain,
- Pédagogue, à l’aise pour challenger sans freiner, et faire monter les équipes en maturité QA,
- Rigueur et pragmatisme, pour tenir dans un environnement en build où tout évolue vite,
- Orienté(e) impact, tu es là pour sécuriser ce qui compte, pas pour cocher des cases.
- Department
- Startup Talents
- Locations
- Paris
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
About 321
Founded by serial entrepreneurs committed to creating a unique hybrid entrepreneurial model, 321 designs startups by merging the distinct advantages of large corporations with the agility and execution capabilities of entrepreneurs.
321 is exclusively comprised of seasoned entrepreneurs, each bringing their execution mindset, experience, and extensive network to the table.
To date, 321 collaborates with over 15 leading corporations to bring new startups to life in a variety of fields (fintech, e-commerce, web, legal, travel, etc.)
We have developed a unique methodological approach that allows us to assess new business opportunities in just two months before deciding on their implementation potential. When an idea is selected for development, we form a new entity, financially supported by our corporate partners and/or investment funds, including the founders we recruit, 321, and our partners (Corporates / VC).
Throughout the Seed, Build, and Scale phases, the 321 team acts as a committed co-shareholder and co-pilot, accompanying each project with dedication and expertise.
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