Chez 1POINT6, nous bâtissons une infrastructure de paiement souveraine, performante et optimisée pour les marchands européens. Notre objectif est clair : devenir, en cinq ans, un leader du paiement en Europe.

Aujourd’hui, le paiement se résume souvent à un compromis : rapidité ou contrôle, simplicité ou performance, innovation ou robustesse. Nous refusons ces compromis.

Ce qui nous différencie :

• Maîtrise totale de la chaîne de valeur : Plutôt que de s’appuyer sur des briques externes comme le font les PSP traditionnels, nous construisons nos propres infrastructures. Ce choix nous permet d’optimiser les coûts, d’accroître la performance et d’offrir un contrôle inégalé aux marchands.
• Exécution rapide sans héritage technique : Là où les acteurs établis sont freinés par des décisions techniques passées, nous intégrons les meilleures pratiques du marché en quelques mois seulement, offrant ainsi une solution à la fois efficace et flexible.
• Accès direct au marché : Grâce à notre partenariat stratégique avec BNP Paribas, nous bénéficions d’un go-to-market immédiat et d’une base solide de clients, accélérant ainsi notre adoption et notre croissance.
• Excellence et impact au cœur de nos décisions : Chaque choix est guidé par un objectif unique : maximiser la valeur pour nos clients. Nous éliminons le superflu et la complexité inutile pour proposer des solutions performantes et pérennes.

Nous ne suivons pas l’évolution du marché : nous construisons l’infrastructure qui redéfinira le paiement en Europe.


Missions clés

• Co-construire avec le Lead PM et le COO la vision produit alignée sur la stratégie de l’entreprise ;
• Porter le positionnement de l’entreprise auprès de nos partenaires stratégiques ;
• Identifier, formaliser et prioriser les besoins des acteurs tiers 1 ;
• Concevoir et animer des ateliers de co-création, prototyper et tester les solutions avec les users ;
• Challenger les besoins clients et co-développer des solutions digitales à forte valeur ajoutée ;
• Piloter les projets : coordination des équipes, suivi des risques, respect des jalons et reporting ;
• Animer les comités de pilotage et assurer l’alignement des parties prenantes ;
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour nourrir une amélioration continue ;
• Garantir une communication fluide et structurée entre toutes les équipes concernées.

Ce que nous valorisons

Nous privilégions l’action concrète et le travail d’équipe. Nous attendons de l’ensemble des talents de l’équipe qu’ils soient responsables, efficaces et engagés.

• Ownership : prendre l’initiative et être responsable de ses projets, de leur conception à leur réalisation, sans attendre qu’on vous guide à chaque étape ;
• Excellence pragmatique : choisir des solutions fiables et éprouvées, en se concentrant sur l’essentiel plutôt que de chercher la perfection à tout prix ;
• Esprit collectif : travailler ensemble, partager ses compétences et ses connaissances pour relever les défis communs et avancer en équipe ;
• Impact concret : agir pour obtenir des résultats mesurables qui font progresser l’entreprise et apportent une réelle valeur à nos clients.

Compétences

Techniques :

• 2/3 ans d’expérience en gestion de projets digitaux / product ;
• Maîtrise des méthodes agiles et outils de pilotage projet ;
• Capacité d’analyse de données et esprit de synthèse ;
• Connaissance du secteur des paiements ou de la régulation financière (nice-to-have).

Mindset :

• Esprit d’équipe et excellent relationnel ;
• Proactivité, rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions éclairées :
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de priorisation ;
• Attitude constructive face au feedback.